Thông thường, để xin visa du học nghề Đức, bạn cần tìm được doanh nghiệp tiếp nhận và ký hợp đồng đào tạo nghề (Ausbildungsvertrag) trước khi nộp hồ sơ. Tuy nhiên, nếu đáp ứng đủ điều kiện nhưng chưa tìm được doanh nghiệp phù hợp, bạn vẫn có một lựa chọn khác: visa tìm chỗ học nghề theo 17 khoản 1 Luật Cư trú Đức (AufenthG), hay còn gọi là Visum zur Ausbildungsplatzsuche.
Với diện visa này, bạn có thể sang Đức và trực tiếp tìm kiếm doanh nghiệp đào tạo trong thời gian tối đa 9 tháng. Đặc biệt, trong thời gian lưu trú, bạn còn được phép làm thêm và tham gia làm thử tại doanh nghiệp theo giới hạn quy định.
Vậy visa 17 dành cho những ai, cần chuẩn bị những gì và có những quyền lợi nào đáng chú ý?
1. Điều kiện xin visa 17: Không cần hợp đồng Ausbildung nhưng phải đáp ứng đủ tiêu chí
Không giống lộ trình du học nghề thông thường, visa 17 cho phép bạn sang Đức tìm kiếm vị trí đào tạo mà chưa cần có hợp đồng Ausbildung. Tuy nhiên, để được cấp visa, bạn vẫn phải đáp ứng các điều kiện cơ bản sau:
- Độ tuổi: Chưa đủ 35 tuổi tại thời điểm nộp hồ sơ.
- Học vấn: Có bằng tốt nghiệp phổ thông của trường Đức ở nước ngoài hoặc bằng cấp đáp ứng điều kiện tiếp cận giáo dục đại học tại Đức hoặc tại quốc gia cấp bằng.
- Tiếng Đức: Đạt trình độ tối thiểu B1 theo Khung tham chiếu ngôn ngữ chung châu Âu (CEFR).
- Tài chính: Có khả năng tự bảo đảm chi phí sinh hoạt trong toàn bộ thời gian lưu trú tại Đức.
Như vậy, việc chưa có hợp đồng đào tạo không đồng nghĩa với việc bạn đương nhiên đủ điều kiện xin visa 17. Độ tuổi, trình độ học vấn, năng lực tiếng Đức và khả năng tài chính đều là những yếu tố cần được xem xét.
2. Được lưu trú tối đa 9 tháng, làm thêm 20 giờ/tuần
Đây là một trong những điểm đáng chú ý nhất của visa 17. Trong thời gian tìm kiếm vị trí đào tạo nghề tại Đức, bạn được hưởng các quyền lợi sau:
- Thời gian lưu trú: Tối đa 9 tháng để tìm kiếm vị trí học nghề phù hợp.
- Làm thêm: Được phép làm việc tối đa 20 giờ/tuần.
- Làm thử tại doanh nghiệp: Được tham gia làm thử (Probebeschäftigung) tối đa 2 tuần.
Thay vì chỉ gửi hồ sơ và chờ phản hồi từ Việt Nam, bạn có thể trực tiếp liên hệ doanh nghiệp, tham gia phỏng vấn, tìm hiểu môi trường làm việc và thể hiện năng lực của bản thân.
Đây là lợi thế đáng kể đối với những ứng viên muốn tiếp cận thị trường lao động Đức trực tiếp. Tuy nhiên, 9 tháng cũng là khoảng thời gian có giới hạn. Bạn cần xây dựng kế hoạch tìm kiếm cụ thể, chủ động ứng tuyển ngay khi sang Đức và không nên chờ đến những tháng cuối mới bắt đầu tìm doanh nghiệp.
3. Cần chuẩn bị bao nhiêu tiền để xin visa 17?
Bên cạnh các điều kiện về độ tuổi, học vấn và tiếng Đức, chứng minh tài chính là yêu cầu quan trọng khi xin visa tìm chỗ học nghề.
Theo mức áp dụng năm 2026, người xin visa 17 cần chứng minh có ít nhất 1.091 euro/tháng để bảo đảm chi phí sinh hoạt tại Đức.
Nếu dự định lưu trú đủ 9 tháng và sử dụng tài khoản phong tỏa (Sperrkonto) để chứng minh tài chính, số tiền cần chuẩn bị được tính như sau: 1.091 euro × 9 tháng = 9.819 euro
Ngoài tài khoản phong tỏa, trong một số trường hợp, bạn có thể sử dụng giấy cam kết bảo lãnh tài chính (Verpflichtungserklärung) theo quy định.
Cần lưu ý, đây là khoản tiền dùng để chứng minh khả năng tự trang trải sinh hoạt trong thời gian tìm kiếm chỗ học nghề, không phải lệ phí nộp cho cơ quan cấp visa.
4. Hồ sơ xin visa 17 gồm những giấy tờ gì?
Để chuẩn bị hồ sơ xin visa tìm chỗ học nghề, bạn cần lưu ý một số giấy tờ quan trọng:
- Hộ chiếu và ảnh sinh trắc học.
- Sơ yếu lý lịch bằng tiếng Đức (Lebenslauf).
- Thư trình bày động lực (Motivationsschreiben).
- Bằng tốt nghiệp và giấy tờ chứng minh quá trình học tập.
- Chứng chỉ tiếng Đức tối thiểu B1.
- Giấy tờ chứng minh khả năng tài chính.
- Giấy tờ bảo hiểm theo yêu cầu.
Trong đó, CV và thư động lực là hai tài liệu cần được đầu tư kỹ lưỡng. Bạn nên thể hiện rõ ngành nghề muốn theo đuổi, lý do lựa chọn, nền tảng học tập hoặc kinh nghiệm liên quan, cũng như kế hoạch tìm kiếm doanh nghiệp tại Đức.
Một bộ hồ sơ tốt không chỉ dừng lại ở việc chuẩn bị đầy đủ giấy tờ. Quan trọng hơn, hồ sơ cần thể hiện được định hướng nghề nghiệp rõ ràng và kế hoạch tìm kiếm vị trí đào tạo có tính khả thi.
5. Tìm được doanh nghiệp tiếp nhận rồi thì cần làm gì?
Sau khi tìm được vị trí đào tạo phù hợp và ký hợp đồng Ausbildung, bạn cần thực hiện thủ tục xin giấy phép cư trú phục vụ mục đích đào tạo nghề theo 16a AufenthG với cơ quan có thẩm quyền tại Đức.
Một điểm cần đặc biệt lưu ý: Việc ký được hợp đồng Ausbildung không đồng nghĩa với việc tư cách cư trú tự động chuyển đổi. Bạn vẫn phải hoàn tất các thủ tục cần thiết và đáp ứng những điều kiện theo quy định để được cấp giấy phép cư trú phù hợp với mục đích đào tạo nghề.
Vì vậy, ngay từ đầu, bạn nên tìm hiểu cả quy trình chuyển đổi sau khi có hợp đồng, thay vì chỉ tập trung vào giai đoạn tìm kiếm doanh nghiệp.
6. Visa 17 có phải lựa chọn phù hợp với bạn?
Visa 17 là một hướng đi đáng cân nhắc nếu bạn đã có nền tảng tiếng Đức B1, đáp ứng yêu cầu học vấn, có khả năng tài chính và sẵn sàng chủ động tìm kiếm doanh nghiệp tại Đức.
Tuy nhiên, cần hiểu đúng bản chất của diện visa này sẽ mang đến thời gian và cơ hội để bạn tìm kiếm vị trí học nghề tại Đức, chứ không bảo đảm bạn sẽ ký được hợp đồng Ausbildung sau 9 tháng.
Do đó, ngay cả khi lựa chọn sang Đức tìm chỗ học nghề, bạn vẫn nên chuẩn bị từ Việt Nam:
- Xác định ngành nghề và khu vực muốn ứng tuyển.
- Hoàn thiện CV, thư động lực và các giấy tờ liên quan bằng tiếng Đức.
- Tìm hiểu doanh nghiệp có nhu cầu tuyển học viên Ausbildung.
- Luyện tập kỹ năng phỏng vấn và giao tiếp trong môi trường làm việc.
Nếu chưa có nhiều kinh nghiệm, bạn có thể tìm đến đơn vị tư vấn để được hỗ trợ đánh giá điều kiện, xây dựng hồ sơ, định hướng ngành nghề và chuẩn bị kế hoạch tìm kiếm doanh nghiệp.
Bạn đang phân vân liệu bản thân có đủ điều kiện xin visa 17 hay nên lựa chọn lộ trình Ausbildung thông thường?
Liên hệ CVB Edu để được tư vấn, đánh giá hồ sơ và định hướng phương án phù hợp với năng lực, điều kiện của mình. Chuẩn bị đúng ngay từ đầu sẽ giúp bạn chủ động hơn trên hành trình đến Đức!
---------------------------
Để được hỗ trợ về tư vấn du học nghề tại CHLB Đức, vui lòng liên hệ với CVB EDU theo:
- Hotline: 0973 669 492
- Mail: mkt.cvbedu@gmail.com
- Facebook: https://www.facebook.com/cvbduhocduc